Lowongan Kerja di SDIT Anak Shalih Bogor 2015

Lowongan Kerja Februari 2015

SDIT Anak Shalih Bogor Islamc School bervisi menjadi sekolah dasar unggulan nasional yang berlandaskan Al-Quran dan As-Sunnah menurut pemahaman salafush shalih. Menjelang tahun pelajaran 2015-2016, SDIT Anak Shalih mengajak ikhwan dan akhwat untuk bergabung bersama kami sebagai:

  • Guru Bidang Studi Umum
  • Guru PPA (Pengembangan Pembelajaran Al-Quran)
  • Staf Keuangan
  • Staf Tata Usaha (TU)
  • Staf Teknologi Informasi (IT)
  • Staf Human Resource Development
  • Petugas Keamanan
  • Petugas Kebersihan

Tulis lamaran dengan melampirkan:

  • Surat Lamaran
  • Daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae)
  • Fotocopy ijazah terakhir
  • Fotocopy transkip nilai
  • Fotocopy KTP/SIM yang masih berlaku
  • Keterangan Pengalaman Mengajar (bila ada)

Lamaran dikirim via POS dan ditujukan kepada:

Kepala SDIT Anak Shalih Bogor Islamic School
Jl. Tumenggung Wiradiredja, Kampung Kebon Awi RT 02/06
Kel. Cimahpar, Kec. Bogor Utara, Kota Bogor.
Telepon 0251-865 3638
Contact Person : Abu Yumna (0813 2554 5056)

Kriteria dan Persyaratan Umum

  • Muslim/Muslimah bermanhaj Ahlusunnah Wal Jama’ah
  • Mampu membaca Al-Quran dengan baik dan benar
  • Berkomitmen tinggi dalam dunia pendidikan
  • Berbakat mendidik dan mencintai dunia anak usia sekolah dasar
  • Siap menghadapi tantangan dunia pendidikan sekolah dasar
  • Kuat, Sehat dan Amanah
  • Berpenampilan syar’i, rapi dan bersih
  • Bersedia mengajar/bekerja full time ( Senin s/d Jumat )
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Disiplin waktu
  • Menyukai tantangan
  • Tidak Merokok
  • Usia maksimal 35 tahun

Kriteria Guru Bidang Studi Umum

  • Sarjana S1 semua jurusan, diutamakan dari Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD), Matematika dan IPA serta Bahasa.
  • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Diutamakan memiliki ijazah Akta IV
  • Diutamakan menguasai Bahasa Inggris dan Bahasa Arab (minimal pasif)
  • Diutamakan berpengalaman mengajar (minimal 1 tahun)

Kriteria Khusus Guru Diniyah

  • S1 semua jurusan, diutamakan lulusan Universitas Islam Madinah, Lembaga Ilmu Pengetahuan Islam dan Bahasa Arab (LIPIA), Pondok Pesantren Ahlus-sunnah atau sarjana agama.
  • Diutamakan berpengalaman mengajar minimal 1 tahun

Kriteria Khusus Guru PPA

  • Hafal minimal 3 Juz (30, 29 dan 28).
  • Diutamakan Lulusan pondok pesantren Tahfizhul Qur-an
  • Diutamakan berpengalaman mengajar minimal 1 tahun

Kriteria Khusus Staf Tata Usaha

  • Laki-laki
  • S1/D3 semua jurusan.
  • Diutamakan S1/D3 jurusan administrasi
  • Menguasai program MS Office
  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun

Kriteria Khusus Staf Keuangan

  • Laki-laki
  • Pendidikan Min D3 Akuntansi
  • Mampu mengoperasikan komputer dan internet
  • Mampu melakukan pembukuan dan laporan keuangan
  • Diutamakan berpengalaman dibidang pembukuan selama 1 tahun
  • Mampu membuat budget

Kriteria Khusus Staf Teknologi Informasi (IT)

  • Laki-laki
  • D3/S1 Teknik komputer/Informatika
  • Menguasai dasar troubleshooting hardware software dan network/jaringan
  • Berpengalaman dengan network (LAN) diutamakan
  • Berpengalaman dengan Web Content Management System (CMS) diutamakan

Kriteria Khusus Staf Human Resource Development (HRD)

  • Laki-laki
  • S1 Psikologi/Hukum
  • Memiliki pengalaman dibidang personalia (1 tahun)
  • Memahami UU Tenaga Kerja, Recruitment dan Training

Kriteria Khusus Petugas Keamanan

  • Laki-laki
  • Pendidikan minimal SMA
  • Memiliki pengalaman sebagai petugas keamanan
  • Bersedia bekerja dengan system shift

Kriteria Khusus Petugas Kebersihan

  • Laki-laki usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMP

Penghargaan yang bisa didapatkan:

  • Gaji Tetap
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Melahirkan
  • Tunjangan Anak dan Istri
  • Tunjangan Uang Makan dan Transportasi
  • Tunjangan Apresiasi Kinerja
  • Tunjangan Tempat Tinggal
  • Libur 10 Hari Terakhir pada Bulan Ramadhan
  • Pembinaan dan Pelatihan Berkala